<aside> 👉 Voici une proposition de charte étique rédigée par @Anne-Laure Romanet Cette version date du 2 septembre 2020

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L'art de vivre ensemble harmonieusement à El Cap

Objectif de cette charte

Créer un terreau fertile à l'épanouissement et au bien-être de chaque personne dans et par son engagement et sa participation dans l'association ou la vie de la maison.

Que chaque individu présent dans la maison ou en lien avec l'association se sente en confiance, liberté et sécurité, reconnu dans sa singularité et sur un pied d'égalité avec l'ensemble des autres individus

Chaque adhérent.e de l'association est garant.e et corresponsable de cet espace : participer activement à le créer, le maintenir, et alerter sur les signaux faibles ou forts indiquant qu'il n'est plus tenu.

Grands principes

Chaque adhérent.e s’engage à une bienveillance envers soi-même et envers les autres et à adopter une attitude active et positive. Le respect de chacun.e et de chaque point de vue est primordial, la diversité et nos différences sont notre force. L’écoute active doit être privilégiée dans les échanges : ne pas couper la parole, écoute attentive avec considération. Chaque adhérent.e doit rester ouvert.e au débat et à la discussion et accepter de se remettre en question.

D’un côté, chacun.e est en responsabilité de ce qu’iel souhaite partager et est souverain de ses idées, de ses émotions,  de son bien-être, de sa parole et de sa présence. De l’autre, nous partageons la responsabilité de l’énergie du groupe, des décisions et des résultats, qu’ils soient positifs ou négatifs.

Le ****cadre de confiance permet de constituer un espace de sécurité et de liberté dont chacun.e est garant.e. Ce cadre est adaptable, évolutif et opposable. Chaque instance et groupe de travail est appelé à considérer cette charté éthique et à définir son propre cadre de confiance en fonction de ses besoins et de ses capacités. Le cadre ainsi créé permet de nourrir la confiance entre les participant.Ee.s et des participantE.e.s en elles/eux-mêmes.

L’objectif du cadre de confiance est de constituer un terreau fertile et propice à l'intelligence collective, à l'épanouissement de chacun dans et par son engagement à la RDJ. Le cadre de confiance permet de créer un espace d'échange serein, pour un partage libre, apaisé et fructueux. Il contribue à la création de liens entre les adhérents et favorise les rencontres.

Chaque adhérent.E s’engage à être bienveillant envers soi-même et envers les autres et à adopter une attitude active et positive. Le respect de chacun.E et de chaque point de vue est primordial, la diversité et nos différences sont notre force. L’écoute active doit être privilégiée dans les échanges : ne pas couper la parole, écoute attentive avec considération. Chaque adhérent.e doit rester ouvert.e au débat et à la discussion et accepter de se remettre en question.

D’un côté, chacun.e est en responsabilité de ce qu’iel souhaite partager et est souverain de ses idées, de ses émotions,  de son bien-être, de sa parole et de sa présence. De l’autre, nous partageons la responsabilité de l’énergie du groupe, des décisions et des résultats, qu’ils soient positifs ou négatifs.